Отражение страховых взносов с оплаты выходных дней инвалидам в таблице 2 формы 4-ФСС

Comments

• Цитата: Добрый день, коллеги!в настоящее время подготовлен проект новой формы 4-фсс. так вот в данной форме теперь в составе расходов по обяз. соцстрахованию надо отражать еще взносы, начисленных на оплату выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. То есть законодатели рекомендуют такие взносы фиксировать в таблице 2 расчета. с чем это связано подскажите пжл!

  Добрый день. В таблице 2 эти расходы были и в прошлом году, они находятся в строке 10. Дело в том, что эти расходы не подлежат обложению страховыми взносами и не удерживают НДФЛ.
• Спасибо!Да, расходы по оплате дней действиетльно были, но взносы там не были выделены. То есть только сами выплаты по строке 10 показывали. А теперь почему то и взносы отдельно надо будет показывать?
• К сожалею, я еще не видела новую форму ФСС 🙁
• вот прикрепляю новую форму
• По поводу взносов по дополнительным дням на оплату по уходу за ребенком-инвалидам, то тут очень много спорных вопросов, должны они облагаться или нет. В прошлом году сдавала отчет в ФСС и не оплачивала организация в ФСС взносы за эти суммы. ФСС принимала отчеты. Буду звонить в ФСС и узнавать, так как скоро самой понадобится.
• да, это очень скользкий момент! зачем эти взносы теперь показывать... Видимо кто их платил - будут тут отражать по отдельной строке. но ведь обязанности перечислять эти взносы не установлена законодательством. или я что то пропустила?
• Цитата: да, это очень скользкий момент! зачем эти взносы теперь показывать... Видимо кто их платил - будут тут отражать по отдельной строке. но ведь обязанности перечислять эти взносы не установлена законодательством. или я что то пропустила?

  Вот есть несколько статей. Да и по этому вопросу споров очень много.
  

  Цитата: Страхователь согласно требованиям законодательства за счет федерального бюджета выплачивает своим работникам сумму среднего заработка за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ, Письмо ФСС РФ от 05.05.2010 N 02-02-01/08-2082, п. 8 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации").При этом контролирующие органы считают, что в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗуказанная сумма должна быть включена в базу для начисления страховых взносов(Письмо ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985).Однако суды не согласны с такой позицией, поскольку данные выплаты производятся не за счет средств работодателя и не в связи с осуществлением работником трудовой функции.Президиум ВАС в Постановлении от 08.06.2010 N 1798/10 указал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами носит характер государственной поддержки, поскольку направлена на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, имеет целью компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан. Значит, такие выплаты не относятся к объекту обложения страховыми взносами и не включаются в базу для их исчисления.Кроме того, как указывают суды,оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, в силу ст. 262 ТК РФ соответствует понятию государственного пособия. Следовательно,суммы среднего заработка, выплачиваемого за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, не должны облагаться страховыми взносами.Отметим, что аналогичные выводы представлены в Постановлениях ФАС СЗО от 13.02.2014 N А56-39854/2013, ФАС ПО от 23.01.2014 N А12-5229/2013, ФАС ЗСО от 17.07.2013 N А27-18519/2012.

  В любом случае, буду звонить в ФСС. Спасибо за форму. 😀
• вот что нашла по этой теме
  
  17. Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.
  (часть 17 в ред. Федерального закона от 29.12.2014 N 468-ФЗ)
  
  то есть теперь получается что взносы надо платить, но они подлежат возмещению
• Позвонила в ФСС, они еще не видели эту форму, так как она находится на стадии утверждения. Но когда я спросила про дополнительную строчку про начисление страховых взносов на дни по уходу за ребенком-инвалидом, то такое ощущение было, что у инспектора глаза круглые там стали о того, что эти дни не облагаются страховыми взносами. И она стала эту информацию уточнять у других специалистов,  сидящем в этом кабинете. Хотя мы не первый квартал сдавали отчетности и не облагали эти суммы взносами.
  
  Нашла приказ на утверждении данной формы и порядка ее заполнения, но он тоже еще на стадии проекта, там присутствует раздел с таблицей 2.1 (чего нет в файле, который вы прикрепили). Судя по этой форме, эти дни мы облагаем взносами и потом ставим их в таблицу 2 на возмещение из ФСС. Логика только не понятна. Зачем их облагать взносами, чтоб потом ставить на возмещение?
• да, логику не понять это уж точно
  вот еще нашла какое обоснование
  
  Работающим родителям каждый месяц положены дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами. Как оплату самих дней отдыха, так и начисленные страховые взносы возмещает ФСС России.
  Закрытые перечни выплат, на которые не нужно начислять страховые взносы, приведены:
  – в статье 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ – в отношении взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование;
  – в статье 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ – в отношении взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
  В частности, страховыми взносами не облагаются суммы государственных пособий, а также иные выплаты и компенсации, начисленные в соответствии с законодательством (п. 1 и 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, п. 1 и 2ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
  Перечень государственных пособий гражданам, имеющим детей, приведен в статье 3Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. Оплата дополнительных дней родителям детей-инвалидов в этот перечень не входит. Следовательно, на всю сумму среднего заработка, сохраняемого за дни ухода за ребенком-инвалидом, как на выплату в рамках трудовых отношений начислите:
  взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (ч. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).Аналогичные выводы есть в письме Минтруда России от 26 декабря 2014 г. № 17-3/В-637.
  Вдобавок работодатель оплачивает дни и начисляет взносы, а потом все эти суммы возмещает ФСС России. Так предусмотрено пунктом 17 статьи 37 Закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ.